Intérêt / Objectifs pédagogiques

L’intérêt d’une filière sur le conseil en stratégie à l’ESSEC n’est plus à démontrer.

D’une part, les cabinets de conseil -qu’ils soient généralistes ou spécialisés- et les directions de la stratégie des entreprises manifestent un intérêt marqué pour les profils ESSEC qui ont suivi la filière. Cela s'applique tout particulièrement aux cabinets partenaires du cours pratique de conseil, tels qu'Advancy, AT Kearney, Bain, BCG, Eleven, Kea Partners, Nova Consulting ou Roland Berger, qui recrutent activement des diplômés de l'ESSEC pour des missions au service d'organisations implantées en France.

D’autre part, une part élevée des ESSEC souhaite intégrer le secteur du conseil, attirés par la diversité des missions, l’exposition à des enjeux stratégiques et la possibilité de travailler sur des projets à fort impact.

Au-delà des débouchés immédiats, la filière Conseil en stratégie de l’ESSEC dote les futurs diplômés des compétences complémentaires transversales — analyse systémique, résolution de problèmes et leadership d’équipe — essentielles pour évoluer vers des rôles clés dans les organisations de tous secteurs. Elle les prépare à devenir des acteurs responsables de la transformation des entreprises, capables de concevoir des modèles d’affaires innovants, de piloter des changements organisationnels ou de guider des collaborations stratégiques.

Enfin,  cette filière s’aligne parfaitement sur les learning goals de l’école. Elle renforce la pensée stratégique, développe l’agilité et encourage une vision globale et responsable de la gestion, des qualités au cœur de la formation ESSEC.